属于青年英才培养岗位，职业规划晋升路线:
1、技术路线：轮岗实习→助理技术员→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师；
2、营销路线：轮岗实习→销售助理、跟单员、展会专员、电商专员→外贸专员、初中高营销经理→资深级营销经理→殿堂级营销经理→驻国外、国内办事处总经理；
3、管理路线：轮岗实习→各职能部门办公人员→各职能部门主管级→各职能部门部长级→各职能部门总监级；
向复合型人才方向培养，我们致力于打造一支高素质、高效率的工程师、高级主管及合伙人精英团队。