一、岗位职责
1.前1-3个月主要收银理货现场管理等
2.第3-5个月主要学习店长管理技能，包括门店营运管理、人员管理等，公司内部各系统操作3.后期有纵向和横向两条发展路径，纵向为区域指导员方向，负责区域门店人员管理、营运理等，横向为公司其他职能部门发展，可以参与选拔和竞聘，根据个人能力

二、福利待遇
1.实习期1-3个月；实习期工资：5000+500元/月；上岗后，岗位工资：5000-7000元/月（根据企业效益和个人表现另发放年终奖金1000-15000元）
2.食宿：餐补 150-300元，企业按照标准免费提供2-4人间；
3、节假日补贴：端午、中秋、妇女节礼品一份/人、春节 200-300元/人、生日补贴100元/人＋生日礼品；
4、带薪休假：进公司工作时间满一周年以上可享受带薪休假；
5、保健补贴：夏季3个月冷饮补贴50-150元、每年组织免费体检一次；
6、路费报销：来企业路费在职满1个月后给予报销；
7、床上用品：免费提供床上用品；
8、企业文化：篮球联赛、田径运动会、登山运动会、元旦晚会、七夕联谊活动等。