一、薪资结构：4000+提成（主播）+绩效（保底至提成覆盖4000）
员工福利：社保、系统培训、法定带薪休假，不定时团建、下午茶、聚餐、生日会、公费国内外旅游。
二、工作内容
1.艺人招募与筛选:潜力挖掘和签约谈判。通过线上平台寻找具备才艺（如唱歌、舞蹈等），形象气质佳且适合直播场景的艺人。与艺人沟通合作模式，建立艺人资源库。
2.熟悉公司组织架构以及各部门工作内容，为团队配合做准备。
3.直播运营与内容管理：协调艺人直播排期，把控内容质量。
4.协调艺人与各个职能部门之间的调试资源，包括内容、视觉、短视频、妆造等部门。
5.艺人服务群的管理监督，进行艺人满意度调查，帮助优化主播服务；
三、工作时间
10:00-19:00（用餐：12:30-13:30）
做6休1，调休制，节假日休息（带薪）；
四、任职要求
1.性格开朗、善于沟通、热爱互联网、三观正，愿意学习;
2.工作积极主动,有责任心,应变协调能力强,团队意识强;
3.有直播运营经验,了解直播的各种运营策略和执行者优先;