岗位职责
1.参与人事行政、物流管理、财务等职能部门的轮岗实践，系统学习各模块核心工作流程与操作技能；
2.协助推进部门内专项工作与流程优化项目，参与课题研究并形成分析报告，为管理决策提供支持；
3.深入业务一线，协调处理跨部门事务，在实战中锻炼综合管理与协调能力。

任职要求
1.统招本科及以上学历，财经类、人力资源管理、企业管理、供应链管理等相关专业；
2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力与积极主动的工作态度；
3.学习能力强，具备团队协作意识，对职能管理工作有清晰的职业规划与发展意愿；
4.有相关实习经验、担任学生干部或持有职业资格证书（如CPA、人力资源管理师等）者优先考虑。