一、岗位职责：
1.协调各部门工作和处理日常事务;
2.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
3．做好人力资源部相关对接工作；
4.拥有较强的时间管理能力和多任务处理能力、以及良好的执行力，责任心强；
5.领导日常行程的协调、安排， 并提醒领导重要事项的时间安排;负责商务接待工作的组织和安排；
6.不玻璃心、抗压力、具有极强的保密意识，职业操守原则性强 ；
7.负责处理领导临时交办的其他工作
二、任职要求:
1.年龄 22-32 岁，男女不限，有 C1 驾证，驾驶熟练;
2.熟练使用办公软件，良好的口头表达能力 ；
3.性格开朗，处事大方，无其他副业;
4.与公司价值观一致，工作细心、有责任心、学习能力和执行能力强。高度的责任心和职业素养，抗压能力强；
5.有一定商务接待力，近两至三年能够全身心投入到工作中;
6.可接受随时出差和外出，此岗位弹性工作时间，平衡工作与生活;
7.电话 24 小时开机，思考问题能从公司的角度出发
8.做事严谨且高效，应变和执行力强，工作认真负责;能接受短期出差，抗压能力强。
