岗位职责：
1、负责统筹协调办公室日常行政事务，发挥上传下达、中枢神经作用，提升部门协作效率，确保办公室工作高效有序。
2、负责确保上级文件的政令畅通、督办落实，下级文件的审核把关、精准呈报，确保文件信息高效、规范流转；
3、建立并维护良好的外部关系，为公司的运营和发展创造有利的外部环境；
4、负责管理部门档案、公章，确保档案的完整、规范与有效利用，以及公章使用的合法性、安全性与严肃性；
5、负责统筹后勤服务保障工作，协调管理办公用品采购与发放、固定资产管理、公司环境维护、车辆管理、餐厅、安保等后勤支持工作。
岗位要求：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业，硕士及以上学历；
2、具有办公室管理工作经验者优先考虑；
3、具有较强的统筹协调、策划、组织和综合驾驭能力，具备较强的抗压能力；
4、具备强烈的责任感和团队合作精神，工作积极主动；
5、综合素质高，具有较好的沟通协调能力。