岗位职责：
1、财务合规：负责日常业务线工资核算工作，包括不限于日常结算审核、合同审核、月初结账任务等，确保核算质量、时效及财务合规性；
2、财务信息流化&流程优化：负责业财系统对接改造，包括担不仅限于广告投放费用核算规则系统化撰写，确保财务需求落实到各系统中;并可以结合业财系统现状及需求，完善和提升数据加工处理能力，设计提升财务工作效率的工具，如Power Query、RPA、MySQL工具等;
3、财务数据分析：负责所承担业务板块的往来数据梳理及账龄分析、科目波动分析，变化趋势分析等财务指标合理性分析，及时关注异常情况并跟进处理，对账务数据真实准确及完整性负责；
4、财务风险识别：负责业务线新模式/合同场景下核算相关会计处理的评估，识别潜在风险和机会，从财务角度跟进业务的进展，给出财务风险提示及问题解决方案；
5、跨部门协同：与集团各部门保持有效沟通，确保财务信息的准确传达；
6、监督日常财务运作，包括账户、报表、税务等，确保财务健康；
7、负责公司预算编制与执行，监控成本，分析成本结构，提出降本增效建议；
8、管理公司现金流，核算各岗位人员工资，确保公司财务操作符合法规，降低合规风险；
9、处理跨境业务的财务事宜，如外汇、关税等，熟悉国际货代财税政策，确保国际业务符合当地财务法规。

任职要求：
1、税务方面的知识储备
2、需具备较强的逻辑思维能力、责任心及良好的工作习惯；对事务有较强的判断力；具备优秀的沟通能力；热情开朗、有积极的工作态度；
3、财务、会计、金融专业本科及以上学历，持有初级、中级会计证等专业资格证书者优先；
4、精通国际会计准则和财务法规，熟悉国际货代业务流程及相关财务操作；
5、具有较强的财务分析、预算管理和风险控制能力；
6、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程；
5、能独立核算企业的账务工作，了解相关法律法规；
6、为人诚实可靠，认真细致，原则性强，有一定的沟通协调能力及抗压能力。

薪资待遇：
夏季：9:00-18:00（中午休两小时）
冬季：9:00-17:30 无责底薪4000+奖金红包+高额提成+年终奖金
月休6天（单双休）+法定节假日带薪休假+不定期团建+各项福利+不定下午茶