岗位职责
1. 教学辅助与进度管理
制定班级学习计划，同步公考各阶段（基础、强化、冲刺）的教学安排，确保学员节奏统一。监督学员学习进度，通过打卡、作业检查、模拟考试等方式，督促完成课程内容，避免拖延。收集学员学习反馈，整理共性问题并反馈给授课老师，协助调整教学策略（如补充薄弱知识点讲解）。
2. 学员管理与个性化指导
建立学员档案，记录学习情况、薄弱模块（如行测数量关系、申论写作）及考试目标，提供针对性建议。
关注学员备考状态，及时疏导焦虑、懈怠等情绪，解决学习动力不足的问题。
指导报考策略，协助学员分析岗位竞争比、匹配自身条件，提供报名流程及注意事项的咨询。
3. 服务沟通与资源支持
日常沟通答疑，及时回复学员关于课程内容、考试政策（如招考公告、报名时间）的疑问。
整合公考资源，为学员提供真题、时政资料、备考技巧等，辅助提升学习效率。组织班级活动，如学习小组讨论、经验分享会，营造互助的备考氛围。
任职要求：
1.具有一定公考知识基础，持有教师资格证、公考相关培训师证书者优先。
2.对教育行业有一定的了解，有相关工作经验者优先。
3.具备学习管理能力：能制定科学的备考计划，监督学员进度，解决学习过程中的共性/个性问题（如行测技巧答疑、申论批改建议）。具备沟通与共情能力：能清晰对接学员、授课老师，同时敏锐感知学员备考焦虑，及时进行情绪疏导和鼓励。