1. 管培生（河南） 7-12K
(一)岗位职责:
（1)接受公司企业文化;
（2)各部门、各项目轮岗，对业务运营建立全方位认
识;
（3)通过地市/县区的岗位挂职锻炼，参与实际业务经营;
（4)接受培养，考核合格者作为公司后备干部。
(二)任职要求:
（1)本科及以上学历，专业不限;
（2)2024年、2025年应届毕业生;
（3)具有良好的学习能力、人际链接力，具备逻辑思维和系统思考能力;
（4)执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力
（5)热爱教育培训行业，能够接受国内轮岗学习安排，能够接受国内发展，有意愿在公司长期成长、晋升、发展;
（6)具有学生会/班级干部经历，社会实践较多者优先。