一、你需要做什么
1、按照组织架构在业务版块进行轮岗定岗，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、事业部负责人亲自带教按管培生计划进行培养，孵化成公司所需干部接班人；1-2年内成长为业务板块优秀高潜管理人员；
5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作

二、我们希望你是这样的
1、全日制统招本科(一本及以上学历，应届毕业生)，有在校管理干部经历的优先;
2、对电商行业有一定的认知，适应电商快速发展节奏；
3、职业规划清晰，责任心、事业心强，有较强的自驱力、学习力和抗压能力;
4、善于思考，逻辑性和沟通表达能力强;
5、为人成熟稳重，友善，积极向上。

三、未来的发展空间：
1、在公司经过1-2年的培训学习，入职即作为管理进行培养，后续成为业务版块负责人；
2、天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，公司会给大家提供这样的一个平台，只要有能力，你就是最靓的仔，期待你的加入!