【岗位职责】
1. 课程策划与设计：根据市场需求和客户特征，进行课程目标的设定、内容的规划和讲课方法的选择。
2.课件的资源整合与开发：收集和整合讲课所需的各种资源，包括多媒体素材、案例、工具，设计和编写课件等辅助材料。
3.讲课质量控制：确保讲课内的准确性和讲课方法的有效性，进行讲课效果的评估和反馈循环。
4.课程实施支持：为讲师提供必要的培训和支持，帮助他们更好地理解和运用课程内容。
5. 课程更新与维护：根据反馈和教育趋势，对课程进行定期的更新和维护，以保持课程的时效性和竞争力。
6. 项目管理：管理课程研发项目的进度，确保按时完成课程开发任务。
7. 部门协作：与部门协作，共同推动课程产品的推广、销售和服务支持。
【任职要求】
1. 教育背景：心理学，新闻学等文科专业， 本科以上学历，对家庭教育中的常见问题和解决方法有深入了解的优先考虑。
2. 技术能力：能够熟练使用办公软件、课件开发工具等，以便高效地进行课程材料的制作和编辑。
3. 沟通能力：进行课程研发汇报、课程内容宣讲等工作。
4. 结构化思考力：具备优秀的选题策划、编辑、文案能力，对内容有深入的把握和判断。
5. 责任心：能够接受高强度工作，并认可艰苦奋斗的文化精神。
【薪资待遇】
1.行业内头部企业，发展前景广，办公环境优越，交通便利；
2.五险+节假日福利；
3.收入= 底薪 + 全勤奖+ 绩效奖（综合收入5000-8000元）。
【福利待遇】
1、享受元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家法定节假日；
2、社保缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
3、休假:员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。
4、休息吧台区:公司办公区内设有对标高端咖啡厅的吧台区，专业咖啡师为您调制咖啡、果茶、中式茶饮。
【发展空间】
关注员工的学习与成长，完善的内部晋升体系，实行能者上，平者让，庸者下用人机制。