岗位职责：
1、负责加盟门店 的人员培训、服务标准化建立，提升人员素质；
2、主持各类门店活动及公司大型 展销会活动；
3、协助培训相关课程的调研、采编与制作；
4、完成上级临时交办任务。
岗位要求：
1、茶学相关专业优先；有茶行业工作经验、喜欢茶文化的人员亦可；
2、能够熟练运用Word、ppt、Excel等办公软件；
3、具备良好的沟通表达 能力，具备良好的职业素养及抗压能力，吃苦耐 劳；
4、适应出差，接受公司外派。