1、负责新员工的招聘及入职办理；
2、负责员工考勤纪律、绩效管理及员工培训；
3、负责处理办公室的日常事务及接待；
4、负责商务法务信函的收发，信息传达及管理；
5、负责日常办公用品采购、发放、管理，及时做好办公后勤保障；
6、负责固定资产及低值易耗品的管理；
7、负责办公区域卫生监督和维护；
8、负责公司团建活动的组织落实；
9、人事经理交付的其他人事和人力资源工作等。