专业要求：
人力资源等相关专业

职位描述：
1.负责企业文化的策划、宣传；
2.负责新员工入职培训；
3.负责企业文化内刊编辑及OA简报发布；
4.负责企业文化活动组织培训；
5.负责员工关系处理及离职率项目；
6.负责员工咨询服务及员工关怀慰问。

职位要求：
1.本科及以上学历；
2.熟练使用Office办公软件；
3.学习能力强；
4.具有良好的沟通能力、团队合作精神。

网申链接：
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