岗位职责：

1.接受企业文化、专业知识培训；

2.在公司各部门轮岗，对业务、产品、技术、市场和销售建立全方位认知；

3.协助产品、技术、市场和销售等部门开展相关工作；


任职要求：

1.应届毕业生，农业、计算机等相关专业优先；

2.具有良好的学习能力、表达能力，具备较强的系统思考能力；

3.执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力；

4.有韧性能吃苦，考虑细心，行为积极且主动、心态乐观且阳光；

5.热爱互联网行业，能接受偶尔出差，有意愿在公司长期发展；

6.具有优秀的沟通协调、创新创意或出众的科研能力者优先；

7.双一流高校或专业优先，具有学生会/班级干部经历优先。

该岗位定位为核心骨干和各大区域负责人候选储备人才，要求具备较高的综合素养或极高的专业技能。


相关待遇：

1.薪资:5-10K+2~6个月年终奖+五年人才安居补贴

2.福利:五险一金、定期体检、团建TB、话费补贴、差旅补助等

3.晋升:直接向CEO汇报，享受内部最快晋升通道

4.培训:定期参加国际前沿会议，接受最一流的国际视野和技术前沿等



简历投递：

1.联系人:张女士

2.电话:13140713303/400-060-5626

3.邮箱:hr@

4.官网:http://www./

5.公司地址:南京市江北新区创芯汇

6.简历投递请备注学校+专业+管培生