岗位说明:
1.培养方向：部门负责人；
2.实行导师制，深入了解行业知识；
3.通过系统培训及实操，掌握各岗位的工作职责及技能；
4.实习期满，双选定岗；
5.晋升通道：实习期-正式员工-副课长-课长-次长-部长

岗位要求：
1.211院校或全国排名前十院校的专业毕业生，不限专业；
2.形象气质佳，有品位；
3.学习能力强，积极主动性强;
4.做事能深入分析，善于独立思考，逻辑思维能力较强；
4.具有良好的解决问题、沟通及谈判能力。
薪资：底薪6000-8000元+绩效奖金