岗位职责：
1.认同公司轮岗机制，首先会去公司最具挑战力的前端部门进行轮岗，以个人成长为主导开展工作，想做一个管理者；
2.参与业务部门的日常团队协作，完成公司交待任务；
3.对公司的文化和价值观有深刻理解并极具认同感，能够以身作则；
4.给学生讲解考研和院校选择基本知识，让学生充分了解考研并推荐适合的课程；
5.负责咨询对接工作，包括学员来电咨询和当面咨询；
6.维护老学员关系，发展学员二次消费和学员转介绍；
7.大型活动的组织宣传，负责在活动现场进行现场咨询，对咨询学员的信息进行记录整理并对其进行转化。
任职要求：
1.本科以上学历；
2.有相关考研经验销售经验者优先；
3.性格外向，自信向上，乐于投身于教育事业，对收入有更高预期者优先；
4.勤学好问，主动思考问题，对院校等考研信息有求知欲者优先；
5.认可遇到困难需要找出路而不是找理由的基本成长思维；
福利：
1.基本工资+福利补贴+绩效考核+高额提成+月度奖金+年度奖金+团队奖金；
2.收入保障计划：公司保障年薪八万，年薪低于八万公司按八万结算；
3.完善的社会保险（养老，医疗，生育，工伤，失业）和住房公积金；
4.所有员工享有带薪寒暑假（30天左右）、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假；
+2+1的培训模式，多授渔少授鱼 ，帮助员工全方位成长；
6.明确的晋升渠道，每3-6个月一次晋升机会，达到M3岗获得公司分红；
7.各项其他福利：带薪培训休假+丰富团建+购车补助+购房补助+话补+人员成长责任制
实习生专属福利：
①毕业前到公司实习，公司可出具实习证明，对表现优异者颁发优秀实习生证书
②毕业季实习人员设置毕业事务处理期（5月-6月），让你安心处理毕业论文、毕业设计等事项，5月通过考核即能收到毕业转正offer,无后顾之忧
③毕业前实习累计满足50天的可以申请免试用期直接转正（试用期1-3个月）
④外地院校的同学在实习期可享受租房补贴500元/月
⑤南京”宁聚计划“：应届毕业生享受600元/月租房补贴+1000元面试补贴
中试教育，一家属于你、属于90后的公司
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毕业一两年对现状不甚满意，想通过努力改变自己，
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空有才华无处施展，需要机会和空间来证明自己，
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