储备主管

卓越优才/普通优才招募计划15名（淘汰制）

薪资6k+/郑州/本科及以上

需求专业：

金融类/管理类/教育类等专业优先考虑/学生干部优先考虑/有校园实践或其他实习经验者优先考虑

岗位职责: 

1.疫情下，为中国人寿的老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2.不定期参加市公司组织的各项培训。

3、在中国人寿收购广发银行4周年之际，理财，信用卡，贷款业务，不断推出，协助客户办理综合金融服务；

4、服从公司安排，拥护企业文化

5、踏实肯干，吃苦耐劳，愿意付出，自学能力强，有团队意识。

6、最重要的一项，优才计划要有长期发展意愿，组建团队，管理团队

岗位要求：

1.年龄：22-30周岁，（有能力者可放宽要求）

2.学历：本科及以上学历（2022应届毕业生或者实习生）

3.具备较强的学习能力（入职后一系列技能提升培训）

4.具备较强的抗压能力（金融保险行业是一个快速发展的行业，竞争压力不可避免，扛得住你就是精英，扛不住你就被淘汰）

5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度（具有这几项是对你自己、你家人负责，也是你取得进步的必要条件）

6.金融类、管理类、教育类等专业优先考虑，学生干部优先考虑，有校园实践或其他实习经验者优先考虑