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河南南新农业发展有限公司储备干部（农业生产技术/农业机械方向）公开招聘通告

在国家乡村振兴战略深入推进、农业现代化转型加速的时代浪潮中，农业规模化、智能化、数字化已成为驱动行业高质量发展的核心引擎。河南南新农业投资发展有限公司（以下简称“南新农业”）应势而生，于2025年正式组建，以“赋能农业转型，服务乡村振兴”为己任，致力于成为中国一流的农业服务商，为传统农业向现代化、智能化、绿色化转型注入强劲动力。为构建高素质人才梯队，夯实公司长远发展根基，现面向高校应届毕业生公开招聘储备干部（农业生产技术方向、农业机械方向），具体事项通知如下：

一、公司简介

南新农业锚定数智化发展方向，聚焦农业规模化、智能化和数字化核心领域，通过整合分散土地资源实现集中化、标准化管理，破解农村土地撂荒、农户经营效益低下等行业痛点；将物联网、大数据、人工智能等先进技术与农业生产、经营、管理全过程深度融合，搭建数字化农业管理平台，引入智能灌溉、无人机植保、无人驾驶自动收割机等智能化设备，推动农业从“看天吃饭”向“知天而作”、“经验种植”向“数据种植”升级。

公司实行“总经理负责制”，构建扁平化、高效率的组织架构，设立生产管理部、采购销售部、市场开发部、农业技术部、财务部等核心职能部门，并增设专家咨询委员会提供专业智力支撑。秉持“以人为本、协同共赢”的企业文化，建立完善的储备干部培养体系，通过“导师带教+项目实操+专项培训”模式，为应届生提供清晰的职业发展路径与广阔的晋升空间，助力青年人才与公司协同成长。

二、招聘岗位及工作地点

（一）招聘岗位

储备干部（农业生产技术方向）1名

储备干部（农业机械方向）1名

（二）工作地点

河南省新乡、鹤壁、安阳地区（核心项目所在地，解决住宿）

三、岗位职责

（一）储备干部（农业生产技术方向）

（1）协助农业技术部开展农业生产规划落地，参与制定具体生产技术方案，学习规模化种植的标准化流程。

（2）协助监测作物生长状态，参与农业病害预警与处置措施研讨，积累农资选型、使用及采购相关经验。

（3）参与项目现场巡视工作，记录农业生产关键数据，协助撰写巡视报告与部门工作报告。

（4）学习数字化农业管理平台操作，配合完成农业生产相关数据的收集、整理与分析。

（5）参与公司业务拓展中的技术支持工作，协助对接农业技术相关合作事宜。

（6）完成公司安排的其他农业生产技术相关工作，逐步成长为农业技术领域核心骨干。

（7）完成各级领导交付的其他重要任务。

（二）储备干部（农业机械方向）

（1）协助落实农业生产机械相关工作，学习先进农机设备（包括农用无人机、无人驾驶自动收割机等）的操作、维护与管理。

（2）参与农业生产任务执行中的机械调度协调，协助优化农机作业流程，提升生产效率。

（3）协助开展农业机械相关数据记录与分析，参与农机租赁业务的前期对接与基础工作。

（4）学习农产品收获、运输、储存环节的机械配套方案，配合参与农产品销售相关的技术支持工作。

（5）协助整理农机设备档案，参与制定农机维护保养计划，保障设备正常运行。

（6）完成公司安排的其他农业机械相关工作，逐步成长为农业机械领域核心骨干。

（7）完成各级领导交付的其他重要任务。

四、任职条件

（一）储备干部（农业生产技术方向）

（1）2025届或2026届应届毕业生，本科及以上学历，农学、植物保护、植物科学与技术等农学类相关专业，具备扎实的专业理论基础。

（2）性格开朗，能吃苦耐劳，工作热情，乐于学习新知识和新技术，善于沟通和交流，具备市场和经济思维能力。

（3）对规模化农业种植、现代农业技术发展具有浓厚兴趣，愿意深耕农业领域长期发展。

（4）熟练使用Word、Excel、PPT等计算机办公软件，具备基本的数据整理、报告撰写、汇报沟通能力。

（5）具备良好的沟通协调能力、学习能力与抗压能力，工作态度认真负责，能适应田间作业与办公室工作结合的模式。

（6）有农业生产实习经历、熟悉农业生产规律或了解智慧农业相关技术者优先。

（二）储备干部（农业机械方向）

（1）2025届或2026届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机械工程、机械电子工程、农林智能装备工程、机械工艺技术等相关专业，具备扎实的专业理论基础。

（2）性格开朗，能吃苦耐劳，工作热情，乐于学习新知识和新技术，善于沟通和交流，具备市场和经济思维能力。

（3）对先进农业机械技术、规模化农业生产运营具有浓厚兴趣，愿意投身农业现代化建设。

（4）熟练使用Word、Excel、PPT等计算机办公软件，具备基本的机械设备原理认知、数据记录分析、汇报沟通能力。

（5）具备较强的沟通交流能力、动手操作能力与学习能力，工作细致严谨，抗压能力强，能适应田间作业与办公室工作结合的模式。  （6）有农机设备操作实习经历、持有驾驶证和农用无人机驾驶证，熟悉农业播种、收割机械相关知识者优先。

五、薪资待遇

（1）薪资结构：岗位工资+岗位奖励+年度绩效，税后综合年薪不低于4.2万元，基础薪资不低于3000元/月。后续随着企业经营规模的扩大，稳步提升薪资水平。

（2）福利保障：享受带薪年假、节日福利等完善福利。

（3）培养支持：提供系统的岗前培训、岗位技能培训及管理能力提升课程；表现优异者可快速晋升为部门核心岗位骨干。

（4）提供住宿，通勤便利。

六、报名方式

报名时间：自本通知发布之日起至2026年3月20日，逾期不予受理。

报名材料：请将个人简历（附近期免冠照片）、成绩单、在校获奖证书、实习证明等相关材料扫描件，打包发送至招聘邮箱：19137934011@163.com，邮件主题统一命名为“储备干部（XX方向）-姓名-毕业院校-联系电话”（XX方向填写“农业生产技术”或“农业机械”）。

资格审查：公司将对报名人员进行资格初审，初审通过者将通过电话或邮件通知笔试、面试事宜，未通过者不再另行通知。

七、其他说明

招聘过程中，公司将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录用，不收取任何报名费用。

应聘者应对提交材料的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，立即取消应聘或录用资格。

联系人：杨先生

联系电话：19137934011（工作日9:00-17:00）